POSTAL STEEL GROUP jest liderem w Europie w produkcji i dystrybucji elementów kutych. Postal Steel Group jest także właścicielem takich marek jak STAR WIRE i PLATINIUM – drut spawalniczy, STAR FLEX – tarcze do cięcia i szlifowania.
Działając od 1992 roku stawiamy na ciągły rozwój, stając się liderem w coraz to nowych dziedzinach.
Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
ASYSTENT/KA BIURA ZARZĄDU
Miejsce: Tarnowo Podgórne k/Poznania „Sowia
Numer referencyjny: ABZ/07/2018
Nr ref.: ABZ/07/2018
Oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego;
- komunikatywnej znajomości j. angielskiego;
- doświadczenia w pracy administracyjnej min. 2 lata;
- znajomości pakietu MS Office;
- umiejętności ustalania priorytetów oraz samodzielności wykonywania powierzonych zadań;
- wysokiej kultury osobistej, dokładności i sumienności.
Kluczowe obowiązki:
- przygotowanie zestawień, prezentacji i raportów;
- organizacja i obsługa spotkań oraz krajowych i zagranicznych podróży służbowych;
- nadzór nad dokumentacją Zarządu;
- zapewnienie właściwego obiegu dokumentów;
- obsługa administracyjna firmy.
Prosimy również o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Postal Steel Group Polska Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z 29.08.1997r., Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest Firma Postal Steel Group Polska sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie Podgórnym 62-080, przy ul. Sowiej 6.
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji i na czas jej trwania, oraz podjęcia ewentualnych działań koniecznych przed zawarciem umowy.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
